Confidentialité
Votre Nom Ne Circule Pas Sans Votre Permission
Ni vers un client, ni vers l'équipe RH d'un client, ni sous forme de profil anonymisé que n'importe qui dans votre marché reconnaîtrait en quatre secondes. On vous le demandera chaque fois, nommément, pour une entreprise précise. C'est toute l'entente.
Notre façon de travailler avec les candidats
Quatre Étapes, et Ce Qui Se Passe à Chacune
Jours 1 à 2
Un Humain le Lit
Pas un filtre par mots-clés. Si votre parcours ne correspond à rien de ce que nous avons, on vous le dit, ce qui est plus que ce que font la plupart des cabinets.
Jours 3 à 5
Un Appel, Si Votre Profil Correspond
Vingt minutes avec le consultant qui couvre votre secteur, sur ce que vous voulez vraiment pour la suite plutôt que sur ce que vous avez déjà fait.
En continu
Vous Êtes Informé en Premier
Quand un mandat s'ouvre dans votre secteur, vous recevez un appel avant qu'il soit affiché. C'est tout l'intérêt d'être sur la liste.
Toujours
Vous Décidez
Chaque candidature est un oui distinct de votre part, une entreprise nommée à la fois.Envoyer votre CV
Votre CV, et Une Ligne sur Ce Que Vous Voulez
Cette ligne compte plus que le CV. Tous les CV disent ce que la personne a fait; presque personne ne dit ce qu'elle veut ensuite.