Politique de
Confidentialité

BJRC Recruiting (BJRC Corp.) est un cabinet de recrutement avec des bureaux à Toronto et à Montréal. Cette politique explique comment nous traitons les renseignements personnels, en vertu de la loi fédérale sur la protection des renseignements personnels (LPRPDE) et, au Québec, de la Loi 25.

Quand vous utilisez un formulaire de ce site : votre nom, votre courriel, votre téléphone, votre ville, le poste ou le domaine qui vous intéresse, votre message et votre CV si vous le joignez. Quand nous travaillons avec vous sur un mandat : votre parcours, les postes qui vous intéressent et nos notes d’entretien. Ce site n’utilise aucun témoin (cookie) ni aucun outil de mesure d’audience ou de publicité.

Pour rapprocher les candidats des mandats et communiquer avec eux à ce sujet, et pour répondre aux employeurs qui nous confient une recherche. Votre nom et votre CV ne sont jamais transmis à un client sans votre consentement, chaque fois, entreprise par entreprise. Nous ne vendons aucun renseignement personnel.

Notre équipe, et les fournisseurs qui nous aident à exploiter le cabinet : notre système de recrutement (Bullhorn), nos fournisseurs de courriel et d’envoi de formulaires, et l’hébergeur du site. Ils traitent vos renseignements uniquement pour notre compte.

Nos fournisseurs peuvent conserver vos renseignements à l’extérieur du Québec et du Canada, notamment aux États-Unis.

Aussi longtemps qu’ils sont utiles pour vous proposer des mandats, ou jusqu’à ce que vous nous demandiez de les supprimer.

Vous pouvez en tout temps demander à consulter, corriger ou supprimer vos renseignements, ou retirer votre consentement. Écrivez à la personne ci-dessous; nous répondons dans un délai de 30 jours.

Brady Jones, fondateur et associé directeur, est responsable de la protection des renseignements personnels chez BJRC Recruiting. Courriel : info@bjrconsultants.com.

Nous mettons cette politique à jour quand nos pratiques changent. Dernière mise à jour : 28 septembre 2026.