Montréal, QC
Notre client
Est un cabinet d’avocats national de premier plan ayant une forte présence à Montréal.
Responsabilités
- Conseiller les clients sur un large éventail de questions liées au droit de l’emploi et du travail, tant en contexte transactionnel que contentieux.
- Participer à la gestion de dossiers litigieux en matière de travail et d’emploi.
- Rédiger et réviser des contrats d’emploi, politiques internes, ententes de cessation d’emploi et autres documents liés aux relations de travail.
Qualifications
- Membre du Barreau du Québec.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en droit de l’emploi, droit du travail.
- Intérêt marqué pour une pratique mixte combinant travail transactionnel et litige.
- Excellentes compétences en rédaction et communication juridique en français et en anglais.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
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Our Client
Is a leading national law firm with a strong presence in Montréal.
Responsibilities
- Advise clients on a broad range of labour and employment matters, including both transactional and contentious issues.
- Assist in the management of labour and employment litigation matters.
- Draft and review employment agreements, workplace policies, termination/separation agreements, and other employment-related documentation.
Qualifications
- Member of the Québec Bar.
- 3 to 5 years of relevant experience in labour and employment law.
- Strong interest in a mixed practice combining transactional work and litigation.
- Excellent legal drafting and communication skills in both French and English.
- Ability to thrive in a demanding, high-performance environment.
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