L’inflation au Canada est maintenant « plus élevée et plus persistante » que ce que prévoyait la Banque du Canada en avril, et elle devrait se maintenir à environ huit pour cent dans un avenir rapproché.
Certaines banques canadiennes anticipent une récession, mais il est difficile de défendre l’hypothèse d’une récession à court terme. Le marché du travail canadien est extrêmement serré depuis au moins un an, avec des taux de chômage qui frôlent des creux historiques, et un récent sondage de Statistique Canada révèle qu’il y a au moins un million de postes vacants à l’échelle du pays.
Les grands marchés internationaux subissent de véritables pénuries de main-d’œuvre, ce qui combine une faible croissance et un grave manque de personnel. Les programmes de relance de l’ère pandémique, les inquiétudes liées à la COVID-19, les problèmes de garde d’enfants et d’autres facteurs ont influencé le marché du travail actuel, et certains affirment qu’il y a tout simplement moins de gens qui intègrent le marché du travail.
De nouvelles données du marché au Canada montrent que les travailleurs peuvent s’attendre à une hausse de leur salaire d’environ neuf pour cent tous les 15 mois. D’autres statistiques récentes sur l’embauche portent sur les tendances en matière de priorités de recrutement, de défis et plus encore.
Tendances du Recrutement en Finance et Comptabilité
En finance et en comptabilité, les tendances montrent que les entreprises augmentent les salaires, s’associent davantage à des firmes de recrutement et embauchent plus de stagiaires grâce à de meilleures relations avec les établissements d’enseignement supérieur locaux.
Ces tendances se confirment au sein des grands cabinets comptables du Big Four. Selon Bloomberg Tax, KPMG a consacré 160 millions de dollars en janvier pour offrir à ses 35 000 employés leur deuxième augmentation de salaire en six mois. Depuis 2020, Ernst & Young a dépensé plus de 2 milliards de dollars en augmentations salariales et en primes. En janvier, PricewaterhouseCoopers a ajouté plus de 2 000 employés à ses divisions de fiscalité et d’audit.
Selon le Canadian Institute of Chartered Accountants, le nombre de sections de l’examen CPA réussies en 2020 a chuté de 18 pour cent, et le nombre de candidats était le plus faible en dix ans. Les inscriptions au baccalauréat en comptabilité ont diminué de quatre pour cent.
Faute de personnel, certains experts financiers peinent à traverser la présente période de publication de l’information financière pour fournir des états exacts aux investisseurs. Les comptables réévaluent leur carrière et démissionnent en nombre sans précédent, tant dans les entreprises que dans les cabinets d’audit : certains quittent carrément leur emploi, tandis que d’autres profitent d’un marché de l’emploi concurrentiel pour négocier un meilleur salaire et plus de flexibilité.
Tendances du Recrutement en Droit et Conformité
Les cabinets d’avocats doivent aussi tenir compte de nouvelles tendances importantes :
- Il est essentiel pour les cabinets d’avocats de concevoir et d’offrir des services juridiques plus flexibles, adaptés aux nouvelles attentes des clients.
- Même si l’écart technologique entre les cabinets-boutiques et les grands cabinets se resserre considérablement, l’utilisation poussée de solutions technologiques bien implantées demeure liée au succès du cabinet.
- Les cabinets qui réussissent réorientent leurs dépenses, des locaux physiques vers des solutions plus flexibles et centrées sur le client, comme les logiciels de gestion de cabinet.
Selon Yahoo Finance, environ 61 pour cent des cabinets juridiques cherchaient du personnel au deuxième trimestre, une proportion semblable aux 60 pour cent du premier trimestre. Toutefois, 76 pour cent des cabinets ont dit avoir du mal à trouver les bons talents.
Postes Actuellement Offerts
Voici quelques-uns de nos postes actuellement offerts. Visitez notre site Web pour consulter la liste complète.
Finance et comptabilité
- Vice-président, Finances, services financiers : services financiers
- Comptable d’entreprise principal : conseil en gestion
- Analyste financier principal : société immobilière / gestionnaire d’actifs
- Directeur de la souscription : compagnie d’assurance / de garanties
- Directeur mondial de l’information financière : technologie / logiciels
Droit et conformité
- Conseiller juridique : grande société internationale de transport maritime et de logistique
- Avocat, services bancaires et financement : cabinet du groupe des Seven Sisters (Calgary)
- Conseiller juridique principal : gestionnaire d’actifs immobiliers établi à Toronto
- Technicien juridique en droit des sociétés : cabinet-boutique en droit des affaires
Placements Récents
Finance et comptabilité
- Chef de la direction financière (CFO) : technologie / logiciels (société ouverte)
- Vice-président, Finances : cabinet-conseil en ESG
- Chef de la comptabilité : entreprise technologique
- Directeur de la comptabilité : compagnie d’assurance
- Gestionnaire de portefeuille : gestionnaire d’actifs
- Gestionnaire de la paie : entreprise de logiciels
- Directeur de bureau : bureau de gestion de patrimoine familial
- Contrôleur adjoint : entreprise manufacturière
- Partenaire d’affaires principal, Ressources humaines : organisme de réglementation des placements
- Comptable d’entreprise : cabinet-conseil en ESG
- Comptable principal : promoteur immobilier / gestionnaire d’actifs / cabinet d’avocats
- Analyste financier principal : compagnie d’assurance
- Analyste financier : compagnie d’assurance
- Analyste financier : gestionnaire de fonds
- Vice-président, Planification et analyse financières : entreprise technologique
- Analyste financier principal : société immobilière
Droit et conformité
- Chef du contentieux (General Counsel) pour le Canada : grande société internationale de construction
- Directeur principal, services bancaires et financement : cabinet d’avocats du groupe des Seven Sisters
- Analyste de la conformité : grand gestionnaire d’actifs canadien
- Technicien juridique en droit des sociétés : cabinet d’avocats multiservices
- Conseiller juridique, sinistres : grande compagnie d’assurance titres
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